BTS Services informatiques aux organisations · Session 2027
Tableau de synthèse des réalisations professionnelles
Épreuve E5 — Production et fourniture de services informatiques.
- NOM et prénom
- FAISAL Aayan
- Option
- SISR SLAM
- Centre de formation
- Lycée Parc de VilgénisMassy (91)
- Adresse URL du portfolio
- portfolio.aayanfsl.com
Faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les compétences.
| Réalisations professionnellesIntitulé, puis liste des documents et productions associés | Périodedu JJ/MM/AA au JJ/MM/AA | Compétences mises en œuvre | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gérer le patrimoine informatique | Répondre aux incidents et aux demandes d'assistance et d'évolution | Développer la présence en ligne de l'organisation | Travailler en mode projet | Mettre à disposition des utilisateurs un service informatique | Organiser son développement professionnel | ||
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| Réalisations en milieu professionnel en cours de première année | |||||||
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Migration Windows 10 vers Windows 11
Bascule de l'ensemble des collaborateurs du groupe Furnotel, avec accompagnement des utilisateurs après migration. Documents : procédure de migration, suivi du parc migré |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Renouvellement de 130 postes pour les collaborateurs du groupe Furnotel
Campagne de remplacement cyclique du parc, tous les quatre ans : inventaire, planification, déploiement et transfert des données utilisateurs. Documents : inventaire du parc à renouveler, planning de déploiement, suivi d'avancement |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Préparation et remise des postes de travail et des téléphones professionnels
Configuration du poste au standard de l'entreprise, installation des logiciels métiers, inscription de l'appareil dans Intune, puis prise en main avec l'utilisateur. Documents : check-list de préparation du poste, procédure de mise en service |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Administration du parc dans Microsoft Intune
Inscription des appareils, application des stratégies de configuration et suivi de la conformité des postes du groupe. Documents : relevé de conformité du parc, stratégies de configuration documentées |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Traitement des tickets via Outlook
Il n'y a pas d'outil de ticketing : la boîte mail du support fait office de file d'attente. Je trie les demandes par urgence, je confirme la prise en charge à l'utilisateur, puis je suis la demande jusqu'à sa résolution et je clôture dans le fil du message. Documents : modèles de réponse, procédures de résolution des cas récurrents |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Assistance à distance des collaborateurs
Support de niveau 1 et 2 par Teams et TeamViewer, avec prise en main du poste à distance — notamment pour les commerciaux en déplacement. Documents : comptes rendus d'intervention, fils de messages de résolution |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
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Documentation et mise à jour des procédures IT internes
Rédaction et actualisation des modes opératoires utilisés par l'équipe support, à partir des cas qui reviennent. Documents : procédures rédigées et mises à jour, modes opératoires partagés à l'équipe |
01/09/25 au 31/08/26 | ||||||
| Réalisations en milieu professionnel en cours de seconde année | |||||||
| Année en cours — les réalisations seront ajoutées au fil de la seconde année d'alternance. | |||||||
Les documents et productions cités sont présentés lors de l'épreuve. Les éléments issus de l'entreprise sont anonymisés.